Comment devenir saisonnier à Monaco ? Notre guide pratique

La Société des Bains de Mer recrute en ce moment 700 saisonniers pour la période avril-octobre. Sophie Vincent, Directrice des Ressources Humaines du groupe SBM, nous donne ses conseils à destination de tous ceux qui recherchent un emploi pour cet été à Monaco.

Quels sont les métiers qui recrutent ?

Avec ses quatre hôtels, ses trente restaurants et bars, son secteur balnéaire, ses thermes marins et ses casinos, la Société des Bains de Mer recrute activement, dans des domaines très variés. « On a la chance, à la SBM, d’avoir une multitude de métiers, ce qui nous permet d’élargir notre spectre de recherche », explique Sophie Vincent, qui ajoute que la durée des contrats peut être adaptée selon les disponibilités des candidats.

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Trois secteurs sont particulièrement concernés, avec une liste, non-exhaustive, de métiers recherchés :

• Restauration : commis de cuisine, serveurs, barmans, cuisiniers
• Hébergement : femmes et valets de chambre, portiers, réceptionnistes, employés room-service, bagagistes
• Balnéaire et bien-être : maîtres-nageurs, animateurs BAFA pour les clubs enfants, coaches sportifs, hôtesses d’accueil

Faut-il avoir de l’expérience pour postuler ?

Les profils débutants sont acceptés, selon les postes, mais un aspect sera primordial dans la sélection des candidats : « on attache beaucoup d’importance au savoir-être. Notre clientèle est très exigeante, c’est une clientèle internationale. Quelqu’un qui n’a pas forcément la technique, mais qui a une posture d’excellence, de l’empathie, qui sait bien s’exprimer, qui a une très bonne présentation et qui parle éventuellement une ou deux langues étrangères, peut être formée. »

Toute personne motivée, et consciente de cette notion de savoir-être, peut donc tenter sa chance, à partir de 18 ans et sans limite d’âge. Toutes les nationalités sont les bienvenues, même si la maîtrise du français est importante pour la plupart des métiers. « Monaco étant cosmopolite, nos salariés peuvent l’être aussi », commente Sophie Vincent.

Comment postuler auprès de la SBM ?

Après deux premières sessions de recrutement en décembre dernier, une troisième session est organisée ce samedi 26 février, de 9h30 à 18h30 au One Monte-Carlo. « L’objectif est d’anticiper tous nos besoins de recrutement de la saison, en proposant des entretiens directs. Les managers seront mobilisés ce jour-là pour recevoir les candidats », précise Sophie Vincent.

Pour un entretien réussi, CV, lettre de motivation et tenue professionnelle sont de rigueur : « C’est le premier contact qu’il vont avoir avec nous, et on a déjà cette exigence vis-à-vis d’eux. On postule pour des établissements de luxe, donc la tenue vestimentaire et l’attitude vont être importantes. Il faut démontrer sa motivation, et garder en tête que ce sont des métiers exigeants, qui demandent de la résistance. Ce sont des métiers où l’on n’est pas forcément disponible le week-end ou le soir. »

Pour ceux qui ne pourront pas être présents pour la session du 26 février, il est tout à fait possible de postuler directement, en envoyant son CV et sa lettre de motivation à recrutement@sbm.mc.

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Pourquoi choisir la SBM ?

Vous l’aurez compris, postuler auprès de la Société des Bains de Mer nécessite un certain sens de l’excellence. Mais au-delà du challenge, ces métiers offrent aussi une belle contrepartie, selon Sophie Vincent : « C’est une très belle carte de visite, la Société des Bains de Mer. Sur un CV, c’est quand même un atout ! On peut aussi rappeler les saisonniers avec qui ça s’est bien passé pour la saison suivante, ou même embaucher à l’année selon les disponibilités. (…) C’est une maison magnifique, d’où ils peuvent tirer énormément de bénéfices en termes d’apprentissage et d’expérience, mais ce sont aussi des métiers très exigeants où il faut rester concentré. »